30대 프리랜서 K씨는 대기업에 다니는 아내 L씨 대신 7살 아들의 양육을 전담해왔습니다. 어느 날 아내의 사내 사건 포인트



• 단편적인 메시지만으로는 부족했기에, 카드 내역·이동 기록·일정을 교차 분석해 부정행위를 입증했습니다

• "소득이 낮으면 양육 부적합"이라는 상대 논리에 맞서, 실질 양육자 인정이 핵심임을 법리로 공략했습니다

• 사내 동료 M에 대한 위자료 청구를 초기부터 병행했습니다

• L씨의 신고 재산과 실제 증권계좌 잔액이 불일치한다는 점을 포착, 은닉 재산을 추가로 확인했습니다



두우의 변호사들 조력



• 정황 증거 타임라인 구성: 메시지·카드 결제·이동 경로를 날짜별로 교차 정리해, 반복되는 패턴을 도표화했습니다

• 양육 실적 입체화: 담임교사 확인서, 소아과 동행 기록, 방과후 등록 내역 등으로 K씨가 일관된 주양육자였음을 입증했습니다

• 은닉 재산 발굴: 금융거래정보 제출명령으로 누락된 주식·해지 적금을 확인해 재산분할 기준액을 바로잡았습니다동료 M과의 부정행위를 발견했지만, L씨는 오히려 "경제력 없는 남편과는 미래가 없다"며 먼저 이혼 조정을 신청하고 양육권까지 요구했습니다.