해결사례

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형사 직장 내 강제추행

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icon 사건내용

직장 동료와 술을 마신 뒤 택시에 동승했다가 신체 접촉이 있었다는 이유로 고소당함. 의뢰인은 합의된 신체 접촉임을 주장.

당시 CCTV 및 이동 경로 분석을 통해 강압성이 없었음을 증명하고, 피해자 진술의 번복을 이끌어내어 경찰 단계에서 사건 종결.

icon 사건의결과

승소

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